【商會“就業(yè)扶貧”之星】扛起社會責(zé)任，助力脫貧致富

實施南疆四地州城鄉(xiāng)富余勞動力有組織地轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，是黨中央和自治區(qū)黨委、政府推進(jìn)新疆發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，它不僅能給南疆少數(shù)民族貧困人口帶來經(jīng)濟(jì)收入的增加、擺脫貧困，也極大激發(fā)了各民族群眾愛黨、愛國、愛疆、愛社會主義的思想熱情。

新疆建材商會常務(wù)副會長單位、烏魯木齊鑫諾精城節(jié)能科技有限公司，是一家從事保溫節(jié)能新材料開發(fā)、生產(chǎn)的民營企業(yè)。近年來，該公司在黨的政策指引和扶持下，主動作為、奮力前行、創(chuàng)新發(fā)展、誠信經(jīng)營，在新疆建材市場上贏得了良好的聲譽。致富不忘初心使命，發(fā)展不忘回饋社會，作為商會常務(wù)副會長、民營企業(yè)家的秦儉總經(jīng)理，積極主動承擔(dān)社會責(zé)任，他常講，我一人富不算富，帶動更多的老百姓特別是南疆貧困地區(qū)的少數(shù)民族貧困鄉(xiāng)親脫貧致富，實現(xiàn)共同富裕才是真正的“富”，才是更有價值的“富”。

秦儉總經(jīng)理是這么說的，也是這么做的。他得知南疆貧困地區(qū)還有不少富余勞動力沒有就業(yè)，就主動與社區(qū)聯(lián)系，主動承擔(dān)“就業(yè)扶貧”任務(wù)。2020年初，通過烏魯木齊市工信局協(xié)調(diào)，他主動接受了15名南疆少數(shù)民族青年來企業(yè)工作，其中女青年2人、男青年13人。

為使初來乍到的青年職工能在企業(yè)更快、更好地融入企業(yè)生產(chǎn)生活，在入職初期，該公司積極為他們創(chuàng)造家一樣的氛圍，特招1名會維漢雙語的職工作為語言溝通橋梁人，并為他們舉辦了為期一周的普通話培訓(xùn)，幫助他們有序開展提升普通話水平的小培訓(xùn)、小演講，讓他們在輕松的交流中尋找到快樂，享受到各民族間平等交流的自豪感和成就感。目前，在企業(yè)內(nèi)南轉(zhuǎn)職工日常的簡單語言溝通已不成問題。

在生活上，該公司投資數(shù)萬元，為南轉(zhuǎn)職工提供了良好的住宿條件，每間宿舍都配備了空調(diào)設(shè)施，統(tǒng)一為他們配發(fā)了被褥、洗漱等日常生活用品，增設(shè)公共浴室和飲用水供應(yīng)間，保證青年員工有舒適的居住環(huán)境，該公司為食堂聘用了1名少數(shù)民族廚師，使這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的少數(shù)民族員工，一日三餐能吃上可口的飯菜，真正感覺到企業(yè)的溫暖；

在工作中，該公司積極為他們做好崗前培訓(xùn)，幫助他們適應(yīng)新的工作崗位，特地安排有經(jīng)驗、能力強的老員工當(dāng)師傅，傳授工作技能，使他們能盡快熟悉技能上崗，熟練使用機器及獨立完成工作。該公司不定期組織開展思想政治教育和豐富多樣的文體活動，加強各民族員工交往交流交融。同時還聯(lián)合企業(yè)所在社區(qū)，成立微信愛心群組，及時了解他們的思想動向及生活需求，加強人文關(guān)懷，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、以企業(yè)為家的工作熱情。

轉(zhuǎn)眼間，南轉(zhuǎn)人員已在該企業(yè)生活工作一年多時間，他們由剛?cè)霃S的待業(yè)青年，已經(jīng)成長為技能熟練的技術(shù)工人，隨著工作技能的提升，人均工資也由當(dāng)初只能拿保底工資2000多元逐漸增高，現(xiàn)在熟練能干的南轉(zhuǎn)青年工人，平均每月的工資已達(dá)到6000多元，另外，該公司也為他們繳納社保等，更加堅定了他們對美好生活的向往。

當(dāng)問及他們現(xiàn)在的感受時，青年職工加帕爾常激動地說：“我一定要學(xué)好普通話，多干活、多掙錢，不給國家添負(fù)擔(dān)，我自己會努力讓我的家里人都過上幸福生活，現(xiàn)在我有了穩(wěn)定的收入，開闊了眼界。我還要告訴我的孩子們，一定要感恩黨、感恩國家，好好學(xué)習(xí)，用知識和本領(lǐng)創(chuàng)造美好的生活”。

看到企業(yè)不斷的成長發(fā)展，看到這些南疆青年員工安心工作的場景時，商會常務(wù)副會長、烏魯木齊鑫諾精城節(jié)能科技有限公司總經(jīng)理秦儉動情地說：“我們將繼續(xù)努力，在穩(wěn)定就業(yè)上下大力、使長勁、用長功，推動轉(zhuǎn)移勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)。有黨的好政策，各族人民像石榴籽一樣緊緊團(tuán)結(jié)在一起，大家擼起袖子加油干，新疆的明天一定會更加美好”。

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